리더, 절대로 바쁘지 마라 - 리더는 어려워(Leader, please busy absolutely - Leader difficult)

리더라는 말을 우리 글로 표현하면 아마도 지도자라고 표현될 수 있을 것이다. 리더라고  하면 남들보다 위에 있는 위치로 인해 무엇인가 더 가진것처럼 보이고 편하게 지시만 하면 되는 것이 아닐까 하는 생각도 들지만 한편으로는 모든 것에 대해 책임을 져야 하는 위치로 상당한 스트레스와 더불어 쉽지 않은 자리라는 판다도 드는 것이 사실이다. 약간은 이중적인 의미로 다가온다.

 Expressed in our statements the word leader, you would be able to represent the leader perhaps. Speaking of leaders, and I feel that whether it is only to be instructed to ease seems more something for the position above the other people you want to, but on the other hand, is quite in a position to take responsibility for all that that panda seats and it is not easy and stress also it takes is a fact. I looming in the double meaning little.

여러 의미로 다가올 수 있겠지만 대체적으로 부정적인 측면보다는 긍정적인 측면이 더 떠오르는 것이 사실이다. 비록, 여러가지 스트레스와 책임감과 감당해야 할 것들이 있어도 높은 자리에 있다는 것만으로도 좋은 것이 아닐까하는 생각말이다. 리더 위치에 있는 사람보다는 리더 위치가 아닌 사람들이 더 많기에 그럴 수 있을 것이지만 모든 사람들은 다 각자 누군가의 리더라고 할 수 있다.

 It is possible to approach in many ways, but it is true and not the negative side generally positive side is's emerges. However, I think that it might be or not the only thing that is in the high places even if there is something that must be born with a sense of responsibility and various stresses. Not the person in the position of the reader and not the position of the reader, because there are more people, there will be that although all people can be a leader someone respective everyone.

'리더, 절대로 바쁘지 마라'는 우리가 흔히 리더라고 하면 떠오르는 회사에서 높은 자리에 있는 사람을 일컬는다. 사회 지동층까지 범위를 확대하지는 않고 회사 내에서 한 팀을 이끌고 있는 팀장과 같은 개념이라고 보면 될 듯 하다. 제목에서 의아한 마음이 들 것이라는 생각이 든다. 리더가 절대로 바쁘지 말라니 말이다.

 "The leader, De absolutely not busy" I think I praise the people who are in high position in the company, the float we Speaking of leader well. It seems to be if you to be a concept such as team leader that led the team within the company does not expand the scope of items to the ground floor of the old society. To the willing that I feel is the dubious title. Leader 's gonna be busy say absolutely.

흔히, 리더라고 하면 룰루랄라 놀고 있는 모습이 떠오르는 경우도 있지만 각종 격무에 시다리는 모습도 함께 떠오르게 된다. 어떤 모습으로 비쳐지던지 바쁘지 않다는 것이 얼핏 이해가 되지 않을 수 있지만 실제로 리더가 바쁘면 거의 예외없이 그 리더와 관련되어 있는 사람들이 괜히 바쁘고 눈치를 보게 된다. 특히, 리더가 바쁘다는 이야기는 대체적으로 리더가 잘 났다는 뜻이 되어 모든 것을 혼자 하려 하거나 끊임없이 지시를 내려 같이 일하는 사람이 무척이나 꺼려하는 상사가 될 가능성이 크다.

 Generally speaking, a leader, in some cases figure playing Rururara floats, but the figure also to highlight the hard work should try to various. There is a possibility that that not busy such as imaged in any form do not understand at first glance, but a leader if you are busy in fact, almost without exception, people who are associated with that reader is busy for no good reason complexion made to look. In particular, the possibility that people or trying alone that all the supposed to be the leader that came out well generally, work together to put out the instructions constantly becomes weak very boss is high talk leader that busy.

상명하복식의 문화에 길들여져 있는 우리나라에서는 특히 리더라는 위치는 여러 지시를 내리고 그 일을 처리하기도 하고 고도성장기를 지나는 동안 늘 바쁘게 살아오는게 당연했던 세월을 지내 각자가 업무시간에 바쁘게 보이지 않으면 - 진짜로 바쁜것이 아니라 - 일을 하지 않고 있는 모습으로 사람들에게 비쳐지기에 괜히라도 바쁘게 지내는 모습을 많이 보게 된다.

that is accustomed to the culture of clothing at the instruction of the boss, while you put out some instructions, or by processing the job, passing through the high-growth period, a place called leaders, live always busy especially spent the years was commonplace to come, each one does not look busy during business hours - a figure that you spend busy or without translation that of is superimposed on the people in his that do not work - rather than being used for actually it will be seen by a lot.

실제로, 업무의 효율성면에서 우리나라는 선진국(??)에 비해 떨어진다고 한다. 업무시간에 효율적으로 집중적으로 일을 하지 않다보니 야간 근무가 많아지고 퇴근할 시간에 갑자기 업무가 떨어지다 보니 말이다. 진정한 리더라면 자신의 팀이나 팀원들에게 업무의 배정과 업무시간을 비롯한 각종의 것들을 효율적으로 지시하고 할 수 있게 하는 것도 엄연한 능력이다. 늦은 시간까지 잡아 놓는 것은 자신의 무능력을 과시하는 꼴 밖에 되지 않는다.

 In fact, the Korean and inferior developed countries (?) In terms of the efficiency of business. Work would be seen to fall suddenly time to go home at night to work seems to be not to work intensively and efficiently operating time is increased. It is the ability to be able to instruct effectively but various kinds, including business hours and allocation of work with the team members and his team if a true leader was also authoritatively. Be held until late hours, not only looking to show off their own helplessness. .

'리더, 절대로 바쁘지 마라'는 리더에 대해 이러쿵 저러쿵 이야기하는 책이지만 이론적으로 알려주고 단락과 섹션별로 하나씩 설명하고 이렇게 해야 한다는 걸 주장하는 책이 아니라 소설의 형식을 통해 리더가 해야 할 일과 마음가짐에 대해 알려주는 책이다. 막 과장이 된 주인공이 새로운 미션을 부여받아 팀원을 만들고 미션을 수행하는 과정에서 리더가 해야 할 점들에 대해 알려주는 책이다.

 "Leader, De not busy absolutely" a book that is, to talk that I would octopus Oh leader, which is not a book that claims that there is a need to communicate in theory, describes one for each section and paragraph, so , is the book tell us about knowledge and that leader should through the format of the novel. The hero who became manager, just given a new mission, in the course of a mission by creating a team member, is a book to inform the points leader should.

소설 형식으로 되어 있어 읽는데 부담없이 읽을 수 있다. 소설형식으로 되어 있어 밀도가 좀 떨어지는 단점이 있다. 명확한 목표를 갖고 주장하는 바를 전달하고자 억지스러운 장면들이 나오지만 그 부분들이 전부 리더로써 해야 할 부분에 대한 설명을 위한 점이라 이해는 간다. 작위적이고 낮 뜨거운 대사들과 감정묘사가 솔직히 거슬리기는 하지만 리더가 이렇게 해야 한다는 점을 설명하기 위한 묘사라 충분히 넓은 아량으로 읽으면서 얻을 것을 얻으면 된다.

 It is in the form of the novel, it is possible to read willingly to read. It is in the form of the novel, there is a disadvantage density that fall a little. Unreasonable scene will come out and try to convey the place that claim to have a clear goal, an appreciation goes to be a point for the description of the part the part you need as a leader completely. It is artificial, if you get that you can read with a generous heart wide description la enough to explain that the vibration is, should do so readers frank emotional portrayal and hot lines during the day are.

리더는 자신이 바쁘고 할 일이 많아 정신이 없으면 그 팀과 수행업무가 제대로 돌아가지 않는다. 과감히 넘겨야 할 업무는 넘기고 지켜 봐야 할 줄 알아야 하고 독려해야 할 점은 독려하고 채근해야 할 점은 채근하면서 자신 팀이 훌륭히 업무를 수행하기 위한 노력을 해야 하는 것이다. 자신이 모든 것을 하려는 것은 팀으로써는 쓸모없는 일이다. 프리랜서를 해야 한다. 답답하더라도 참을 줄 알아야 하고 끊임없이 팀이 나아가야 할 방향에 대해 잘 된 점과 개선해야 할 점에 대해 지켜보면서 팀을 제대로 이끌어야 한다.

 The leader, that he is busy a lot, if there is no spirit, and the team, their work does not rotate properly. The business, the point to be prompted and encouraged, while the reminder, need to pass take the plunge for his team to carry out spectacular operations points to be encouraged to be If you can not If you do not see to see and flip through you should make an effort. Myself to try to do all the things that, it is that it is unnecessary as a team. It must be a free lance. If you can not stand even painful, to go the direction of the team, you have to lead the team well while watching regard should be improved as a point that is well always.

이럴려면 리더가 바쁘면 안 된다. 바쁘면 제대로 보지 못한다. 잘나서 리더가 된 것은 맞지만 이제는 본인만 잘나서는 절대로 팀이 돌아가지 않는다. 이런 점에 대해 리더가 된 사람이나 리더가 되려고 하는 사람이나 리더로써 현재 방향을 잡지 못하는 사람들에게 이 책은 어렵고 딱딱하게 설명하지 않고 소설로 되어 있어 읽기 편하게 한 장씩 넘기면서 자연스럽게 알려준다. 너무 뜬금없는 내용 설정이나 조금은 앞뒤가 맞지 않는 부분이 소설로써는 보이지만 '리더, 절대로 바쁘지 마라'는 주장을 설명하기 위해서는 아주 부드럽게 넘어간다.

 Leader must you are busy like this. Can not be seen properly if you are busy. Became the leader is great and it is certain that his team does not return absolutely is great and now. This point will turn up one by one this book is difficult to people who do not grasp the direction of the current as a leader and someone who intends to become a leader and who is the leader, as easy to read it is it to a novel without explanation hard while, tells us naturally. Part that does not make any sense a little configuration and content suddenly too can be seen as a novel, but the "leader, please do not busy absolutely" go very smoothly in order to explain the claim that.

많은 사람들이 리더를 꿈꾼다. 리더를 꿈꾸지 않는 사람은 없다. 또한, 자신이 열심히 하면 리더가 된다. 하지만, 리더는 열심히 일을 한다는 것과는 다른 영역이다. 이 점을 깨닫지 못하면 리더가 된 후에 오히려 자신의 능력에 대해 회의를 품게 되고 칭찬이 악담으로 돌아온다. 왜 그런지에 대해 이 책을 읽으면서 생각해 보면 좋지 않을까 한다.

Many people dream of a leader. There is no one but dreaming of the leader. Also, become a leader yourself if your best. However, it is a region different from the reader that the suggestion to work hard. If not to understand this point, after the leader is, come back to the slander of praise Become a prejudiced skepticism on the ability of their own rather. I think good or why about what's right, come to think of it while reading a book. .

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